Posted on 2018/05/29
人工智慧人才嚴重不足！台灣 AI 元年靠誰開工？
2017 年，之初創投合夥人 林之晨 說，台灣現階段要發展 AI，最缺的就是人才；創新工場董事長 李開復 緊接著給台灣 AI 元年澆冷水：「台灣不積極推動政策與吸引人才，台灣要發展 AI，根本沒有機會。」台灣人工智慧學校執行長 陳昇瑋 今年初又 echo 了一次：台灣發展 AI 最大問題就是缺人才。
科技部說「台灣 AI 元年，從此刻開始！」但島內人才不足、政府沒有政策、國外人才不想靠近，台灣用什麼開墾 AI 元年？
金融業、資安、農業、製造業、醫療、媒體、零售、運輸等產業都在找尋導入 AI 的方法，但問題是沒有人才。產業索性自己下場培育人才。
PTT 創辦人杜奕瑾從矽谷返台，啟動台灣人工智慧實驗室，他說「要把台灣 AI 人才留下來！」
趨勢科技自己辦 AI 比賽養人才。全球資深研發副總 周存貹 表明，學界一直強調 AI 機器學習發展，但業界卻一直質疑其經濟效益，他們自辦競賽是提供學界與業界的交流平台，讓業界可以掌握真正有商業價值的 AI 技術發展——看起來，學界跟業界串不起來，是台灣人工智慧人才極度短缺的最大問題。
2018 年五月初，美國卡內基美隆大學宣佈設立美國 第一個人工智慧科系 ，中國南京大學也正式成立 人工智能學院 ，「因為目前計算機專業人才培養的模式，已經不能滿足人工智能人才培養的迫切需要。」
「延攬、培育、留用科研人才，培養科技人力世代接棒」是科技部重點施政，那麼，請問科技部：AI 人才短缺問題，科技部的解法是什麼？
5/31（四）中午 12 點半
和《報橘》一起請問科技部
影片網址：https://www.facebook.com/buzzorange/videos/2183280511687986/
來賓與主持人介紹
來賓：科技部長陳良基
曾任教育部政務次長、國家實驗研究院院長、台大學術副校長、台大創創學程主任。過去在台大擔任副校長時期，曾組成創聯會、開辦創意創業學程，被認為是「台大創新推手」，產官學經歷豐富，也被譽為是有史以來最挺新創的科技部長。
來賓：科技部政務次長許有進
臺灣大學資訊工程系學士、美國伊利諾大學香檳分校電腦科學碩士、博士，1987 年返國進入清華大學資訊工程系擔任教職，1991 年被網羅至美國加州大學河濱分校電腦科學系任教，1995 年創辦 Nexsyn Technology，之後陸續擔任 Avant! Inc. 資深處長、Novas Software 研發副總裁、思源科技邏輯驗證事業副總裁、Synopsys 研發副總裁。
許有進政務次長之專業領域為電子設計自動化（Electronic Design Automation, EDA）、系統單晶片（SoC）設計與驗證以及高科技創業與營運。在學術界及產業界均有豐富的工作經驗，學養極為深厚。
主持人：BuzzOrange 發行人張育寧
台大經濟系、清華大學社會所畢業，擁有 10 年平面媒體報導與管理經驗、7 年網路軟體型態新媒體經營與管理，帶領新型態小型媒體編輯團隊攻下 Alexa 台灣前 60 大網站 ，擅長網路媒體議題設定與社群發展、互動式垂直社群經營、精準會員內容溝通、全媒體跨多螢內容編輯、網路社群媒體企業經營管理。
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